湖南韶峰高速石化發展有限公司成立于2010年8月，由湖南軌道交通控股集團有限公司和中國石化銷售股份有限公司共同出資設立，至2022年5月底止公司總資產4.12億元，所有者權益4.06億元。因工作需要，現面向社會公開招聘1名工作人員。公告如下：
   一、招聘崗位及相關要求

   應聘人員基本要求：
   1.遵守國家法律、法規，誠實守信、有良好的職業信譽。
   2.有較好的團隊精神，團結協作意識強。
   3.符合報考崗位所需的資格條件。
   4.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質。
   5.以下人員不得被招聘：
   （1）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；
   （2）違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；
   （3）尚在黨紀、政紀處分影響期內的；
   （4）在各級各類企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員； 
   （5）有吸毒史或毛發毒品殘留物檢測不合格的人員；
   （6）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
   （7）已辦理退休的；
   （8）法律、政策規定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
   二、招聘程序
   （一）個人報名
   1.報名時間：2022年6月27日8：30至7月3日17:00。
   2.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式，有意向應聘的人員請登錄前程無憂網查閱招聘信息，進行網上報名。
   3.報名材料：下載并填寫湖南韶峰高速石化發展有限公司公開招聘報名表（附件），將報名表以“姓名—應聘單位—應聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發送到郵箱1261321660@qq.com，一人僅限應聘一個崗位。
   4.報名材料：請應聘人員將學歷學位證書、身份證、職稱或職業資格證書、業績證明等材料的掃描件或照片，附在報名表后一起發送至報名電子郵箱。
   （二）資格審查
   根據崗位要求，擇優進行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信或郵件通知參加初試，未通過資格審查的，將不另行通知。
實際參加初試的人數與招聘崗位人數的比例不低于3:1，若未達到該比例，則適當延長報名時間或調整任職條件或取消崗位招聘計劃。
   （三）綜合測試
   綜合測試采取初試、復試相結合的方式。初試、復試成績在湖南軌道交通控股集團有限公司網站公布。
   1.初試
   初試形式為面試，面試合格分數線為70分（平均分），低于該成績的人員不能進入下一環節。
   2.復試
   （1）根據初試成績，從高分到低分確定進入復試人選，按復試人選與招聘崗位人數不低于3:1的比例確定進入復試人選；
   （2）復試形式為半結構化面試，面試合格分數線為70分（平均分），低于該成績的人員不能進入下一環節。面試后，若無合適人選，取消該崗位招聘。
   3.綜合測試成績
   綜合測試成績=初試成績（30%）+復試成績（70%）。
   （四）體檢和考察
   根據綜合測試成績，從高分到低分確定體檢考察人選，體檢考察人數與招聘崗位人數的比例為1:1。
   1.指定醫院進行體檢，體檢合格標準參照公務員體檢合格標準。
   2.對體檢合格人員進行考察，采取實地走訪或函調的形式。
   體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內不勝任崗位等情形的，視情況按綜合測試成績排名依次遞補，一般遞補不超過2次。
   （五）研究決定
   湖南韶峰高速石化發展有限公司研究確定擬聘用人選。
   （六）對外公示
   擬聘用人員的相關信息在湖南軌道交通控股集團有限公司網站進行公示，公示時間為5個工作日。
   （七）依法聘用
   按程序辦理聘用手續，試用期滿合格的，予以正式聘用。
   三、應聘須知
   （一）資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格，應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。
   （二）應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對公司通知未在規定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔責任。
   （三）應聘人員須服從公司對其工作單位的統一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
   （四）年齡計算截止日期為2022年6月30日。
   （五）聯系電話：0731-84263791  劉女士；
       監督電話：0731-84263791  王女士。
   （六）本招聘公告未盡事宜由湖南韶峰高速石化發展有限公司公開招聘工作領導小組負責解釋。
   

 
    附件：湖南韶峰高速石化發展有限公司公開招聘報名表（點擊頁面正下方“下載”）