5月7日，湖南軌道集團組織召開青年職工代表座談會，集團黨委書記、董事長肖文偉，總經理蔣滌非、紀委書記熊友良以及相關部門負責人出席會議，集團青年員工代表10人參加會議。
    會上，各位青年職工代表結合個人學習、工作、生活交流了相關體會和感悟，并圍繞公司戰略發展、內部管理和改革創新等提出了一些建議意見，大家紛紛表示要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化黨史學習教育，為企業改革轉型發展貢獻青春力量。
    會上，熊友良指出青年人要涵養“朝氣、靜氣、才氣、正氣和大氣”，要算好“政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬和健康賬”等人生七筆賬。蔣滌非對青年提出三點要求：一是腳踏實地、耐得住寂寞，不斷加強學習，提升自身素質；二是謀劃好自身職業發展規劃；三是充滿朝氣、勇于開拓，在集團市場化業務拓展、管理效能提升、高質量轉型發展中建言獻策。
    最后肖文偉對本次座談會給予了充分肯定，希望廣大青年員工繼續發揚“五四”精神，樹立遠大的理想和堅定的信念，立足崗位，愛崗敬業，自覺做企業改革發展的執行者、擁護者和參與者，與公司共同成長。他表示，廣大青年員工要修身、修德、修為，在工作中增長才干、練就本領，自覺扛起企業改革發展大旗，在集團高質量發展中發揮生力軍作用。他強調，集團要在辦公條件、辦公效率、激勵機制、業余生活等方面為廣大青年職工創造良好的氛圍和環境，為大家提供創造精彩人生的廣闊舞臺，希望廣大青年不怕困難、銳意進取，為集團貢獻青春才智和力量，同心同力同向推動集團高質量發展。